关于深圳搬家公司工作时工人别吃得太饱的建议，虽然出发点可能是希望工人保持工作效率和灵活性，但实际上，这个建议可能并不恰当或实用。以下是对这一观点的分析：

工人饮食与工作效率：

工人的饮食状况确实可能影响其工作效率和体力状态。然而，要求工人“别吃得太饱”并不是一个科学或合理的建议。工人需要充足的营养和能量来支持他们的工作，特别是像搬家这样需要消耗大量体力的劳动。

健康与安全：

要求工人限制饮食可能会对他们的健康产生负面影响。饥饿或营养不良可能导致工人体力下降，增加工作风险，甚至可能引发健康问题。

尊重与人性化管理：

工人是搬家服务的提供者，他们应该得到尊重和合理的工作条件。限制工人的饮食不仅不人性化，还可能影响他们的工作积极性和满意度。

合理建议：

如果担心工人在工作时因为饮食问题而影响工作效率，可以建议他们在工作前适量进食，避免过饱或过饿的状态。同时，可以提供一些健康、易消化的零食或饮料，以供工人在工作间隙补充能量。

关注工作质量与效率：

搬家公司的核心关注点应该是提供高质量、高效率的搬家服务。这包括确保工人得到适当的培训、提供必要的工具和设备、以及制定合理的工作流程和时间安排。通过这些措施，可以确保工人在保持良好身体状态的同时，提供优质的搬家服务。

综上所述，要求深圳搬家公司的工人在工作时“别吃得太饱”并不是一个合理或实用的建议。相反，搬家公司应该关注工人的饮食健康和工作条件，以确保他们能够以最佳状态提供优质的搬家服务。